Hukumatda ish topish xususiy sektordan nimasi bilan farq qiladi?

Qabul qilish, federal ishga qabul qilish jarayonida, agentlik yollamoqchi bo'lgan odamlar guruhining bir qismi bo'lishni anglatadi - bu hozirgi federal xodim, faxriysi, yaqinda bitirgan yoki keng jamoatchilardan biri. Federal hukumatda turli xil huquqlar mavjud; Biz ularni "yollash yo'llari" deb ataymiz.

Sizning tanlovingiz ish tajribangiz, ko'nikmalaringiz va boshqa malakangizga hech qanday aloqasi yo'q. Siz har qanday federal ishga murojaat qilishingiz mumkin, lekin agar siz ish e'lonida ko'rsatilgan kerakli ishga qabul qilish usullaridan biriga kirmasangiz, siz bu ishga layoqatsiz bo'lishingiz mumkin. Agar siz haqli bo'lmasangiz, ishga qabul qilish agentligi sizning arizangizni rad etadi.

Ariza berish jarayoni

Federal ariza berish jarayoni juda tuzilgan - ishga qabul qilish agentligi muayyan tekshirish jarayoni va tekshirish tizimiga amal qilishi kerak. Bu jarayon agentliklarga eng yaxshi malakali odamlarni yollashga yordam beradi, shu bilan birga barcha murojaat etuvchilarga nisbatan adolatli bo'ladi.

Sizning rezyumeingiz va malakangiz

Har bir ish e'lonida ish uchun zarur bo'lgan malakalar ko'rsatilgan. Sizning rezyumeingiz sizning bilimlaringiz, ko'nikmalaringiz va tajribangiz ushbu malakalarga qanday javob berishini aniq ko'rsatishi kerak. Sizning rezyumeni - bu ishga qabul qilish agentligi sizning ishga layoqatli ekanligingizni aniqlash uchun ishlatadigan yagona ma'lumot va ishga qabul qilish agentligi sizning rezyumeingizdagi narsalar haqida taxmin qilmaydi. Ish e'lonidan o'xshash so'zlar va iboralarni ishlatganingizga ishonch hosil qiling.

Siz federal ishga murojaat qilish uchun foydalanadigan rezyumeingiz, xususiy sektorga murojaat qilish uchun ishlatganingizdan ko'ra ko'proq ma'lumotni talab qilishi mumkin - sizning rezyumeingiz odatda tavsiya etilgan ikki sahifadan oshib ketishi ehtimoli katta.

Tekshirish jarayoni

Ishga ariza topshirgandan so'ng, sizning arizangiz bir qator tekshiruvlardan o'tadi. Xulosa:

  1. Tanlovga layoqatli va minimal malakali nomzodlarni ko'rib chiqish- ishga qabul qilish agentligi barcha arizalarni ko'rib chiqadi va kim eng kam malakaga ega ekanligini bilib oladi va ularni ikkinchi ko'rikdan o'tkazadi.
  2. Eng yaxshi malakali nomzodlarni ko'rib chiqish- ishga qabul qilish agentligi eng yaxshi malakali nomzodlarnianiqlaydi. Bu reyting emas. "Eng yaxshi malakali" bo'lgan 1, 10 yoki undan ko'p odamlar bo'lishi mumkin va bu da'vogarlar ishga qabul qilish menejeriga uchinchi ko'rib chiqish uchun boradilar.
  3. Ishga qabul qilish uchun menejerniyollash orqali ko'rib chiqing - ishga qabul qilish menejeri eng yaxshi malakali abituriyentlarni ko'rib chiqadi va kimdan intervyu olishni xohlashini hal qiladi. Suhbatdan so'ng, ishga qabul qilish menejeri kimni yollashni xohlaydi.

Merit tizimining tamoyillari

Merit tizimining printsiplari federal ijroiya hokimiyatida xodimlarni yollash va boshqarishni tartibga soluvchi to'qqizta standartdir. Bu tamoyillar hukumatga yordam beradi:

  1. Barcha murojaat etuvchilar va xodimlarga nisbatan adolatli bo'ling va ishga joylashish uchun ochiq raqobatni ta'minlang.
  2. Xodimlarni hokimiyatni suiiste'mol qilishdan, siyosiy ta'sirdan va boshqa taqiqlangan kadr amaliyotidan himoya qilish.
  3. Qisqa va uzoq muddatli ishchilarning ish faoliyatini boshqaruvchi.

Uchrashuv turlari

"Uchrashuv" - federal hukumat o'z ishlarini qanday to'ldiradi. Uchrashuvlarning ikkita asosiy toifasi mavjud; doimiy va vaqtinchalik. Uchrashuvlar siz ishlaydigan haftalik soat soniga ta'sir qilmaydi. Aksincha, ular sizga ishning aniq tugash sanasi borligini aytishadi.

Doimiy uchrashuvlarda aniq tugash sanasi yo'q. Doimiy uchrashuv bilan siz ketishga, nafaqaga chiqishga yoki ishdan bo'shatishga qaror qilmaguningizcha ish joyingizda qolishingiz mumkin.

Vaqtinchalik uchrashuvning aniq tugash sanasi bor - bu uchrashuvlar "bir yildan oshmasligi kerak" yoki bir yildan to'rt yilgacha.

Xizmat turlari

Federal hukumat uchta xizmatga ega:

  • Raqobatbardosh
  • Istisno
  • Katta ijrochi

Har bir xizmat uchun yollash tartibi va qoidalari boshqacha. Va siz federal xodim bo'lganingizdan so'ng, sizning xizmat turingiz boshqa xizmatda boshqa ishga murojaat qilish huquqingizga ta'sir qiladi. Siz xizmatdan xizmatga o'tishingiz mumkin, lekin siz amal qilishingiz kerak bo'lgan turli qoidalar va talablar mavjud.