Bez kevorda

Minglab zerikarli rezyumelar dengizida, sizniki ajralib turishiga ishonch hosil qiling!

3-qadam :Sizning rezyumeingiz ta'sirli bo'ladimi?

Agar sizning rezyumeingiz to'g'ri kalit so'zlarga ega bo'lsa, ehtimol ATS uni haqiqiy odam yollovchiga topshiradi.

Hatto odam yollovchining e'tiborini bir rezyumeni 5-10 soniya bilan cheklab qo'yishadi, chunki ular har doim 1000+ abituriyent bilan 10 dan ortiq ochiq ish joylarini olib yurishadi!

Shunday qilib, sizning rezyumeingiz darhol qichqirishi kerak: "Men ajoyibman".

Ishga qabul qiluvchi soatiga 100 mil ketganda buni amalga oshirishning eng oson usuli - bu vizual signal sifatini kiritish:

Ta'sirchan brendlar: "Maktabimning IT tizimini qayta qurish uchun Google bilan hamkorlik"

Katta raqamlar: "Uskunalarimiz bilan shartnomani qayta ko'rib chiqish orqali kompaniyam 50 ming dollardan ko'proq mablag 'tejab qoldi"

Mukofotlar: "Bosh direktor tomonidan bizning xodimlar maslahat kengashida ishlash uchun tanlangan"

4 -qadam:Siz klassik ish qidirish tuzoqlariga tushib qoldingizmi?

Hatto ajoyib rezyume bilan ham, agar siz odatdagi tuzoqlargatushib qolsangiz ham, rad etishingiz mumkin :

Siz faqat eng mashhur kompaniyalarga murojaat qilasiz

Qabul qilishning 2% darajasi bilan (o'rtacha 1%), faqat Google kabi kompaniyalarga murojaat qilish hech qachon intervyu olmaslik uchun retseptdir; Sizning yutuqlaringizni tezlashtirish uchun kengroq kompaniyalarga murojaat qilishga harakat qiling

Siz muqova xatini yubormaysiz

Ko'p yollovchilar qo'shma xatlarni o'qimasalar -da, ular haqida qayg'uradigan ishga yollovchilar; Muqova maktubim shablonidan foydalanib, atigi 10 daqiqada shaxsiylashtirilgan kuchli harfni tayyorlang

Siz juda kech murojaat qilyapsiz

Xuddi shukronalik bayramidan bir hafta o'tib ham hech kim kurkani xohlamagani kabi, hech qanday yollovchi 1000+ rezyumeni olgandan keyin bir hafta ichida ko'proq ilovalarni ko'rishni xohlamaydi; shuning uchun har kungi ish haqida ogohlantirishlarni o'rnating va shundan so'ng birinchi 96 soat ichida 8 marta qo'llang

Jobvite ma'lumotlari shuni ko'rsatadiki, nomzodlar ishga yollanish ehtimoli faqat internet orqali murojaat qilganlarga qaraganda 10 baravar ko'p

5-qadam :Tavsiya oldingizmi?

Hozircha, intervyu olish -qilmasligingiz haqidagi eng katta bashoratchi - sizga yo'llanma bormi.

Buning sababi shundaki, sizning ichingizda kimdir sizni himoya qilsa, sizni begonadan (ya'ni rad etish oson) qabilaning a'zosiga aylantiradi (ya'ni do'stlar do'stlardan voz kechmaydi!).

Va statistika yolg'on gapirmaydi - siz Internet orqali murojaat qilishdan ko'ra, tavsiyanoma bilan muvaffaqiyat qozonishingiz ehtimoli 10 barobar ko'proq.

Shunday qilib, siz xohlagan kompaniyada hech kimni bilmasangiz ham, qanday qilib yo'llanma olishni o'rganing!

6-qadam :Siz ishga qabul qilish menejeriga murojaat qildingizmi?

Ko'plab nomzodlar yollovchilarga murojaat qilishadi. Axir, ular sizning martaba taqdiringizni boshqaradigan odam emasmi?

Yoq.

Ishga qabul qiluvchilar intervyu uchun darvozabon bo'lishi mumkinligi rost bo'lsa -da, ular odatda har qanday vaqtda 10 dan ortiq ishlarni olib yurishadi.

Bu shuni anglatadiki, ular biron bir rol uchun mukammal nomzodni topish haqida qayg'urmaydilar. Va shuning uchun ular o'zlarini ochish uchun ariza bergan minglab nomzodlar bilan tanishish uchun vaqt sarflashlari dargumon.

Ishga qabul qilish menejeri (ya'ni sizning bo'lajak xo'jayiningiz) ko'pincha faqat bitta rol uchun yollaydi. Va shuning uchun u to'g'ri nomzodni topishga juda ko'p e'tibor beradi - ayniqsa, u ishga yollanganidan keyin ham uzoq vaqt siz bilan qoladi.

Shuning uchun, unga murojaat qilish, yollovchiga murojaat qilishdan ko'ra muhimroqdir. Mana, qanday qilib hozirda katta iste'dod izlayotgan ishga yollanadigan menejerlarni topish mumkin!